BENOIT
CHALIFOUX
CONFÉRENCIER INTERNATIONAL ET FORMATEUR EN HABILETÉS RELATIONELLES (SOFT SKILLS), VENTE, RÉSILIENCE ET DIVERSITÉ EN ENTREPRISE
« Humaniser le monde dans lequel je me trouve, un grain de sable à la fois…»
Benoit Chalifoux est conférencier international et formateur spécialisé en habiletés relationnelles (soft skills), en vente relationnelle et en diversité en entreprise. Il intervient auprès d'organisations au Canada, en Afrique et en Europe pour aider les équipes à développer leur intelligence relationnelle, renforcer leur résilience et améliorer leur performance commerciale.
Chargé de cours universitaire au Québec et dans plusieurs grandes écoles de commerce européennes, Benoit accompagne chefs d'entreprise, gestionnaires et professionnel.le.s dans leur développement professionnel et personnel.
Auteur du livre best-seller « Être à son meilleur, L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles », il est diplômé de l'Université Paris Dauphine (Executive MBA) et de l'ESG UQAM (MBA). Avec plus de 1 000 conférences livrées et 150 interventions sur la dernière année, Benoit Chalifoux est l'un des conférenciers les plus sollicités au Québec et à l'international sur les thèmes des compétences humaines, du leadership relationnel et de la vente.
Engagé socialement, il est aussi président du conseil d’administration du Centre d’apprentissage parallèle de Montréal, un organisme qui accompagne des personnes vivant avec des enjeux de santé mentale par l’art et l’art-thérapie.
CONFÉRENCES:
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SOFT SKILLS | DÉVELOPPER SES HABILETÉS RELATIONNELLES POUR RÉUSSIR EN AFFAIRES
Comment développer ses compétences humaines dans un monde en transformation? Benoit Chalifoux démontre pourquoi les habiletés relationnelles, l'écoute active et le lien de confiance sont au cœur de la performance des équipes et du succès en affaires. Il partage des stratégies concrètes pour renforcer son intelligence relationnelle, améliorer sa communication interpersonnelle et créer des connexions authentiques au travail. Cette conférence sur les soft skills est adaptable aux réalités de chaque organisation et s'appuie sur des anecdotes terrain, de la vulgarisation scientifique et une approche engageante. Idéale pour les événements corporatifs, les séminaires de leadership et les journées de formation en entreprise.
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RÉSILIENCE | DÉVELOPPER SA CAPACITÉ À REBONDIR FACE À L'ADVERSITÉ
Comment renforcer sa résilience au travail et dans sa vie personnelle? Benoit Chalifoux démystifie le concept de résilience et partage des stratégies concrètes pour développer les facteurs de protection qui permettent de rebondir et de se reconstruire après une épreuve. Il aborde les six principaux facteurs de protection, les trois P à éviter face à l'adversité et le facteur de résilience le plus important pour la santé mentale. Avec des analogies marquantes, cette conférence sur la résilience en milieu de travail allie émotion, vulgarisation scientifique et humour. Parfaite pour les semaines de bien-être, les retraites d'équipe et les événements RH.
FORMATION :
Cette offre s’adresse autant aux dirigeants, aux professionnels, aux gestionnaires ou aux entrepreneurs. L’objectif est d’accompagner le groupe de personnes dans l’atteinte des objectifs ciblés par le groupe.
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VENTE RELATIONNELLE | L'ART DE CRÉER DES OPPORTUNITÉS DURABLES
Comment transformer chaque conversation en opportunité de vente? Benoit Chalifoux accompagne les équipes commerciales dans le développement de leurs compétences relationnelles appliquées au processus de vente. Il aborde la création de valeur client, l'adaptation aux différents profils d'acheteurs, les techniques de questionnement efficaces, l'écoute active en vente et les stratégies de closing. Cette formation en vente relationnelle est concrète, personnalisable et conçue pour améliorer le taux de conversion et fidéliser la clientèle. Idéale pour les kick-offs de vente, les programmes de développement commercial et les congrès d'associations professionnelles.
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DÉVELOPPER UN LEADERSHIP POSITIF
Le leadership ne se décrète pas, il se construit. À travers la connaissance de soi, l'empathie et la confiance, Benoit accompagne les leaders dans une démarche concrète pour devenir des moteurs de cohésion et de performance positive.
Cette formation combine introspection, exercices d'équipe et outils éprouvés en psychologie du leadership. Elle s'adresse aux gestionnaires et leaders qui veulent dépasser le management transactionnel pour incarner une influence durable, fondée sur la confiance et la posture.
Les participant.e.s explorent l'image qu'iels projettent, déconstruisent les croyances qui freinent leur leadership et expérimentent des dynamiques d'équipe qui révèlent ce qui rend un groupe vraiment performant. Une formation vivante, qui alterne réflexion personnelle et défis collectifs.
Ce que vos équipes en retireront
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Mieux se connaître comme leader et identifier l'image qu'iels projettent réellement
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Renforcer leur empathie et leur capacité à résoudre les conflits
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Déconstruire les croyances limitantes qui freinent l'atteinte de leurs objectifs
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Instaurer un climat de confiance dans leurs équipes grâce à la fenêtre de Johari
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Vivre concrètement les principes d'une équipe performante à travers des défis collectifs (marshmallow challenge, défi des pièces manquantes)
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LA MOTIVATION AU TRAVAIL | COMPRENDRE CE QUI FAIT AVANCER VOS ÉQUIPES
Comment distinguer une équipe qui performe par obligation d'une équipe qui s'investit par choix? Benoit décode les ressorts de la motivation au travail et donne aux gestionnaires des leviers concrets pour cultiver l'engagement durable.
Cette formation s'ancre dans la recherche en psychologie organisationnelle. Elle est conçue pour des leaders qui veulent dépasser les solutions de surface et bâtir une culture où la mobilisation vient de l'intérieur.
À travers des modèles éprouvés et des mises en situation, Benoit aide les participant.e.s à diagnostiquer ce qui motive réellement leurs équipes, à reconnaître les sources de démotivation invisibles et à activer les leviers qui produisent un engagement qui dure dans le temps.
Ce que vos équipes en retireront :
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Distinguer les différents types de motivation au travail et reconnaître ceux qui durent
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Identifier les besoins psychologiques fondamentaux qui nourrissent l'engagement
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Stimuler la motivation autonome et désamorcer la motivation contrôlée
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Utiliser l'échelle de motivation comme outil de diagnostic d'équipe
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Adapter ses pratiques de gestion pour soutenir un engagement durable
LANGUES:
LOCALISATION: QUÉBEC, CANADA
VIDÉOS :
ARTICLES:
À travers cet entretien accordé à La Presse, Benoît Chalifoux partage sa vision des habiletés relationnelles et de leur impact sur notre bien-être personnel et professionnel. Une lecture enrichissante qui invite à développer l’écoute, l’empathie et la générosité afin de bâtir des relations plus fortes avec soi-même et avec les autres.
Dans cette entrevue accordée au Journal de Montréal, Benoît Chalifoux partage sa vision du développement personnel et de l’importance des habiletés relationnelles dans notre quête d’épanouissement. Un contenu inspirant qui invite à cultiver l’écoute, la générosité, l’empathie et la maîtrise de soi afin de tendre chaque jour vers une meilleure version de nous-mêmes.
LIVRES:
ÊTRE À SON MEILLEUR | L'incroyable pouvoir des habiletés relationnelles
Dans Être à son meilleur, Benoît Chalifoux explore les compétences relationnelles qui permettent de créer des liens authentiques, d'inspirer confiance et de s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. À travers des exemples concrets, des expériences vécues et des pistes de réflexion accessibles, il démontre comment l'écoute, l'empathie et l'intelligence relationnelle peuvent devenir de véritables leviers de réussite.
SAISIR SA CHANCE | Quand le sport rencontre l'entrepreneuriat
Cet ouvrage permet de revivre la trajectoire improbable d’un athlète professionnel dont les étapes de vie ou les moments forts peuvent être associés de façon surprenante à l’entrepreneuriat ou à des étapes clés que traversera le jeune entrepreneur. Chaque chapitre propose un double récit : une étape du parcours du footballeur, suivie d’une analyse des habiletés qu’on y observe et qui sont transposables en entrepreneuriat.
TÉMOIGNAGES:
PDG
Association québécoise des technologies (AQT)
" Provoquer une ovation debout à 9 h 00 le matin devant une audience de présidentes et présidents d'entreprises techno : c'est l'exploit réalisé par Benoit Chalifoux lors de Vision PDG 2019! Benoit a l'art de véhiculer ses messages en dosant ce qu'il faut d'émotions, de témoignages de vie et d'anecdotes; le tout rehaussé d'humour et de vérité. Attention, les audiences passives seront confondues!
Quelle que soit la taille de votre groupe, je recommande Benoit Chalifoux et il saura aller capter l'attention et susciter les réflexions chez tous et chacun. "